Qualität, Verlässlichkeit und praxisnahe Weiterbildung gehören für uns zusammen. Seit dem 2. Oktober 2026 ist die JobFit Academy GmbH offiziell als Bildungsträger nach AZAV zugelassen. Damit haben wir einen wichtigen Meilenstein in der Entwicklung unserer Academy erreicht. Mit der erfolgreichen Zertifizierung durch die CERTQUA wurde bestätigt, dass die JobFit Academy die Anforderungen der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) erfüllt. Unsere Trägerzulassung umfasst den Fachbereich 4 – Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung.
Für uns ist die Zertifizierung weit mehr als ein Dokument an der Wand. Sie steht für einen Prozess, mit dem wir unsere Strukturen, Abläufe und Bildungsangebote konsequent weiterentwickelt haben.
Qualität, die nachvollziehbar wird
Im Rahmen der Vorbereitung auf die Zertifizierung haben wir zahlreiche Bereiche unseres Unternehmens geprüft, strukturiert und weiterentwickelt. Dazu gehören unter anderem unser Qualitätsmanagement, die Dokumentation von Lehrgängen und Teilnehmerprozessen, die Auswahl und Qualifikation unserer Dozenten, Datenschutz und Datensicherheit, Arbeitsschutz sowie ein geregeltes Feedback- und Beschwerdemanagement. Unser Anspruch dabei war von Anfang an klar: Qualität soll nicht nur beschrieben werden – sie muss im täglichen Bildungsbetrieb erkennbar und nachvollziehbar sein.
Gerade in unseren Fachbereichen ist uns der Praxisbezug besonders wichtig. Weiterbildung soll nicht ausschließlich Wissen vermitteln, sondern Menschen dabei unterstützen, berufliche Perspektiven zu entwickeln und Anforderungen des Arbeitsmarktes sicher zu erfüllen.
Neue Möglichkeiten für unsere Teilnehmer
Mit der AZAV-Zulassung schaffen wir die Grundlage dafür, künftig auch förderfähige Weiterbildungsmaßnahmen anzubieten. Nach entsprechender Zulassung der jeweiligen Maßnahme können Teilnehmer beispielsweise über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters gefördert werden. Damit möchten wir insbesondere Menschen erreichen, die sich beruflich neu orientieren, ihre vorhandenen Qualifikationen erweitern oder die Voraussetzungen für eine Tätigkeit in einem neuen Berufsfeld schaffen möchten.
Ein besonderer Schwerpunkt unserer Bildungsangebote liegt unter anderem auf:
- der Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung nach § 34a GewO,
- der Qualifikation zum Brandschutzhelfer,
- Deeskalation und Konfliktmanagement,
- interkultureller Kompetenz sowie
- der Vorbereitung und Waffensachkunde nach § 7 WaffG.
Darüber hinaus eröffnet die Trägerzulassung der JobFit Academy neue Möglichkeiten bei der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern sowie bei Ausschreibungs- und Vergabeverfahren, soweit die jeweiligen Teilnahmevoraussetzungen erfüllt sind.
Ein Zertifikat – und gleichzeitig ein neuer Anfang
Hinter der erfolgreichen Zertifizierung liegen viele einzelne Arbeitsschritte: Prozesse mussten hinterfragt, Unterlagen erstellt, Anforderungen geprüft und Strukturen dauerhaft verankert werden. Deshalb möchten wir an dieser Stelle auch allen danken, die an diesem Weg mitgewirkt, unterstützt, geprüft, hinterfragt und mitgedacht haben.
Die AZAV-Zertifizierung ist für uns keine Ziellinie. Sie ist vielmehr die Grundlage für den nächsten Entwicklungsschritt der JobFit Academy. Wir möchten unser Bildungsangebot weiter ausbauen, zusätzliche praxisnahe Qualifizierungen entwickeln und gemeinsam mit Teilnehmern, Unternehmen, der Agentur für Arbeit, Jobcentern und weiteren Partnern neue berufliche Perspektiven schaffen.
Wir freuen uns auf das, was jetzt kommt.